Arbeitsleistung

Arbeitsleistung — individuelle oder kollektive Verausgabung von Arbeitskraft im Arbeitsprozess zur Herstellung der für das Leben notwendigen Güter, zur Verrichtung materieller Dienste sowie gesellschaftlich notwendiger Arbeit in der nicht­materiellen Sphäre in einer bestimmten Zeitein­heit. Man entdeckte den Doppelcharakter der Arbeitsleistung, Verteilung nach der Arbeit, zeigte, dass unter den Bedingungen der Warenproduktion die Arbeit in ihrer allg. abstrak­ten Form wertschaffende Arbeit und dass der Wirkungsgrad der konkreten lebendigen (gebrauchswertschaffenden) Arbeit unterschiedlich ist, u. a. bedingt durch Unterschiede in den Kennt­nissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten der Werk­tätigen; er kennzeichnete komplizierte Arbeit als mehrfache (potenzierte) einfache Arbeit. Diese Erkenntnisse liegen dem sozialistischen Vertei­lungsprinzip zugrunde, das das individuelle Maß der Teilnahme an der Konsumtion abhängig macht von der Arbeitsleistung Neben der Kompliziertheit der Arbeit wird bei der Verteilung nach der Arbeitsleistung die Menge und Qualität der geleisteten Arbeit mit Hilfe technisch begründeter Arbeitsnormen u. a. Leistungskenn­zahlen berücksichtigt.