Arbeitszufriedenheit
Arbeitszufriedenheit — Ausdruck der Übereinstimmung der Erwartungen, die die Werktätigen gegenüber dem Inhalt der Tätigkeit und den Arbeitsbedingungen hegen, mit den tatsächlichen Gegebenheiten des Arbeitsmilieus. Der Typ der Arbeitszufriedenheit ist abhängig vom Charakter der jeweiligen Produktionsverhältnisse, insbes. vom Charakter der Arbeit. Unter kapitalistischen Bedingungen ist Arbeitszufriedenheit nur in beschränktem Umfang zu realisieren, da die gesellschaftlichen Voraussetzungen für eine allseitige Befriedigung des Arbeiters in seiner Tätigkeit fehlen. Im Gegensatz dazu hat der Werktätige im Sozialismus die Möglichkeit, eine Vielzahl sozialer und individueller Bedürfnisse im Arbeitsprozess zu befriedigen, so Z. B. das Bedürfnis nach Mitarbeit an der gesellschaftlichen Entwicklung, nach der Entfaltung der geistigen und körperlichen Kräfte und Fähigkeiten in der Arbeit.