Personalberater

Personalberater — psychologisch geschulter Ange­stellter eines Betriebes, der durch psychotherapeutische Methodenau einem sozialen Betriebsklima beitragen soll. Die persönliche Beratung (personal counselling) ist ein Bestandteil des Systems der human relations. Der Personalberater hat — nach Meinung der Vertreter dieser Methode — die Aufgabe, Werktätigen bei persönlichen psy­chischen Belastungen zu helfen, ihnen die An­passung an die Betriebssituation zu erleichtern und den politischen Einfluss auf die Arbeiter im Inter­esse des kapitalistischen Unternehmens zu ver­stärken. Es wird zw. direkter und indirekter Be­ratung unterschieden. Bei der direkten Beratung tritt der Personalberater aktiv auf, bei der indirekten spielt er eine passive Rolle. In Wirklichkeit dient diese Methode der „gefühlsmäßigen Entlastung" dazu, zusätzliche Energien frei zu machen und vom Klassenkampf abzulen­ken.