Arbeitsplatzgestaltung: Arbeitsplätze menschengerecht planen

Arbeitsplatzgestaltung ist nach der Quelle ein Teilgebiet der umfassenderen Arbeitsgestaltung.

Sie umfasst Auswahl und Gestaltung der Arbeitsplatzausrüstung sowie die räumliche Anordnung von Arbeitsmitteln und Arbeitsflächen.

Besonders detailliert nennt der Text Arbeitsebenenhöhe, Beinraum, Greifraum und Arbeitssitz.

Technische und organisatorische Anforderungen sollen dabei mit arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen abgestimmt werden.

Das Ziel guter Bedingungen am Arbeitsplatz ist weiterhin aktuell. Moderne Arbeitsplatzgestaltung berücksichtigt zusätzlich Ergonomie, Arbeitsschutz, anthropometrische Daten, Barrierefreiheit, psychische Belastungen und flexible beziehungsweise digitale Arbeitsformen.

Arbeitsplatzgestaltung - Teil der Arbeitsgestaltung, speziell auf den Arbeitsplatz gerichtet. Die Arbeitsplatzgestaltung umfasst die Auswahl und Gestaltung der Ausrüstung, die räumliche Gestaltung des Arbeitsplatzes und die detaillierte maßliche Gestaltung der Arbeitsstellen (Arbeitsebenenhöhe, Beinraum, Greifraum, Arbeitssitz u. a.). Sie stimmt technische und organisatorische Forderungen an den Arbeitsplatz mit arbeitswissenschaftlichen Erfordernissen ab und gewährleistet optimale Arbeitsbedingungen für den Werktätigen am Arbeitsplatz als wichtige Voraussetzung für hohe Arbeitsproduktivität sowie Wohlbefinden, Arbeitsfreude und Gesundheit.