Schlanke Verwaltung

Seit Amtsantritt des Ersten Bürgermeisters von Beust wurden Behörden immer wieder neugeschnitten oder zusammengelegt. So wurden Neuzuschnitte im Falle der Baubehörde (bis 2001), der Behörde für Bau und Stadtentwicklung (2001 bis 2005) bzw. der Behörde für Stadtentwicklung und Umwelt (seit 2004) stets mit der Chance auf eine schlankere Hierarchie begründet.

Der Personalbericht 2001 (Stand 31.12.2000) und der Personalbericht 2005

(Stand 31.12.2004) weisen weniger eine schlanke Hierarchie als vielmehr auf eine Vermehrung der Stellen von Spitzenbeamten hin. Insofern würde ein echter Vergleich unter Berücksichtigung dieser Ausgliederungen ein noch stärkeres Anwachsen von hoch dotierten Beamtenstellen aufweisen.

Ich frage den Senat:

1. Welchem Budgetwert entspricht die Differenz der besetzten Stellen der Besoldungsgruppen B 1 bis B 11 zum Stichtag 31.12.

3. Wie hoch war der Bestand an besetzten Stellen der Besoldungsgruppen?

4. Welchem Budgetwert entspricht die Differenz der besetzten Stellen der Besoldungsgruppen B 1 bis B 11 zum Stichtag 31.12.2000 und zum Stichtag 31.12.2005?

Siehe Tabelle zu 1. und 2.

5. Wie sehen die zu 1. und 3. erfragten Vergleichsdaten zum Stichtag 31.12.2005 unter Berücksichtigung der seit dem 31.12.2000 vorgenommenen Ausgliederungen aus der Verwaltung in Einrichtungen außerhalb der Behörden und Ämter aus?

Daten dazu liegen nicht vor.