analytische Arbeitsplatzbewertung

Analytische Arbeitsplatzbewertung, analytische - Bestimmung des Grades der Arbeitsschwierigkeit einer Tätigkeit als Ganzes, die an einem bestimmten Arbeitsplatz vom Werktätigen zu verrichten ist, im Unterschied zur. Bewertung von Teilaufgaben (z. B. Arbeitsgänge). Die Arbeitsplatzbewertung wird in der Regel im Rahmen der kapitalistischen Arbeitsbewertung analytisch vorgenommen, kann aber auch summarisch erfolgen. Die analytische Arbeitsplatzbewertung stellt die Anwendung der analytischen Arbeitsbewertung auf die Tätigkeit als Ganzes an einem Arbeitsplatz dar. Die analytische Arbeitsplatzbewertung herrscht bei aggregatgebundenem und automatisiertem Prozess vor. Bei stark geteilter Arbeit kann die Bewertung des Arbeitsganges mit der Arbeitsplatzbewertung identisch sein. Bei ständigem Wechsel von Arbeitsgängen wird vor allem von gewerkschaftlichen Vertretern, z. B. die Bewertung der Arbeitsaufgabe als Ganzes (Arbeitsbereich bzw. Arbeitsplatz) gefordert.